Die Stadtwerke und die Versorgungs- und Bädergesellschaft ermöglichen verschiedene Wege in den Beruf. Auf die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte wird großen Wert gelegt.

Ob im technischen Bereich, im kaufmännischen oder im Bäderbetrieb: Die Stadtwerke und die Versorgungs- und Bädergesellschaft (VuB) wollen durch die Ausbildung eigener Nachwuchskräfte dem überall grassierenden Fachkräftemangel begegnen. „Auch wenn Ausbilden Aufwand bedeutet: Wer in junge Menschen investiert und sie ans
Unternehmen auf dem Weg ins Berufsleben bindet, wird perspektivisch immer gewinnen“, sagt VuB- und Stadtwerke-Geschäftsführer Stefan Powolny.

Mit den jeweiligen Bereichsleitern ist er immer im engen Austausch, wie es um die Nachwuchskräfte bestellt ist. Iris Zech und Teresa Fuchs (kaufmännisch), Tatjana Bonn und Philipp Schäffler (technisch) sowie Alexander Eidemiller (VuB) sind für die Auszubildenden zuständig, führen sie gemeinsam mit ihren Kollegen an die Aufgaben im Alltag heran.
Derzeit sind fünf Auszubildende in beiden Unternehmen beschäftigt. Sie erlernen die Berufe der Industriekaufleute, im E-Commerce, des Bauzeichners und der Fachangestellten für Bäderbetrieb. Neu hinzu kommt die Ausbildung zum Anlagenmechaniker/Fachrichtung Versorgungstechnik, die im September 2021 erstmals besetzt wurde.

Unterschiedliche Aufgabenausprägungen

Die Ausbildungsgänge sind darauf ausgelegt, den jungen Menschen Einblicke in verschiedene Arbeitswelten
der Unternehmen zu gewähren. So durchlaufen beispielsweise Auszubildende im Bereich Industriekaufleute oder E-Commerce alle Abteilungen der Stadtwerke, lernen also Kundencenter, Assistenz, Finanzbuchhaltung, Controlling, Vertrieb, Marketing und technisches Büro gleichermaßen kennen. So wird das Verständnis für die unterschiedlichen
Aufgabenausprägungen gestärkt und auch das kollegiale Miteinander kann wachsen.

Die Stadtwerke Ellwangen vertreiben als klassischer Versorger in ihrem Kerngeschäft Gas, Wasser und Wärme. Das auf 43 Mitarbeiter angewachsene Unternehmen erschließt aber auch neue Aufgabenfelder beispielsweise im Bereich der Dienstleistungen, in Betriebsführung und Ingenieursarbeiten. „Dadurch ergeben sich neue Einsatzbereiche und berufliche Perspektiven für unsere Auszubildenden“, sagt Powolny.

Durch die Verflechtung der Partner-Gesellschaften mit den Stadtwerken wird der Horizont zusätzlich geweitet. Die Versorgungs- und Bädergesellschaft betreibt mit 32 Mitarbeitern das Ellwanger Wellenbad sowie in den Sommermonaten das Naturfreibad Kressbachsee und das Limesfreibad Pfahlheim. Auch hier sind in der Regel immer zwei Auszubildende Teil des Teams. „Gerade der Blick hinaus über den Tellerrand ist für junge Menschen auf dem Weg in den Beruf sicher interessant und ein Plus für uns als Arbeitgeber, das wir gerne nutzen wollen“, ergänzt der Geschäftsführer. Ziel der Ausbildung sei, individuelle Kompetenzen zu schärfen und die Eigenverantwortlichkeit zu fördern.

Ausbildungsberufe

Industriekaufmann/-kauffrau
Bauzeichner/-in
Kaufmann/-frau für E-Commerce
Fachangestellte/r für Bäderbetrieb

Duale Studiengänge

Dual degree Industriekaufmann/Betriebswirtschaftslehre

Stadtwerke Ellwangen GmbH
Bahnhofstraße 28
73479 Ellwangen
Telefon 07961 84600

Textautor: Stadtwerke Ellwangen GmbH/ Versorgungs- und Bädergesellschaft